黑律通〔2023〕7號(hào)
關(guān)于印發(fā)《黑龍江省律師協(xié)會(huì)專門委員會(huì)和
專業(yè)委員會(huì)工作考核辦法》的通知
各市地律師協(xié)會(huì)、省律師協(xié)會(huì)各專委會(huì)：
經(jīng)省律師協(xié)會(huì)第八屆常務(wù)理事會(huì)第八次會(huì)議審議通過(guò)《黑龍江省律師協(xié)會(huì)專門委員會(huì)和專業(yè)委員會(huì)工作考核辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
黑龍江省律師協(xié)會(huì)
2023年3月20日
黑龍江省律師協(xié)會(huì)
專門委員會(huì)和專業(yè)委員會(huì)工作考核辦法（試行）
2023年3月20日，經(jīng)黑龍江省律師協(xié)會(huì)第八屆常務(wù)理事會(huì)第八 次會(huì)議審議通過(guò)，自2023年4月1日起施行
第一條 為指導(dǎo)、規(guī)范、促進(jìn)黑龍江省律師協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省律協(xié)）專門和專業(yè)委員會(huì)（以下統(tǒng)稱兩專委員會(huì)）工作，充分發(fā)揮兩專委員會(huì)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，督促兩專委員會(huì)負(fù)責(zé)人切實(shí)履行職責(zé)，根據(jù)《黑龍江省律師協(xié)會(huì)章程》《黑龍江省律師協(xié)會(huì)專門委員會(huì)職責(zé)與工作規(guī)則》《黑龍江省律師協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)職責(zé)與工作規(guī)則》，制定本辦法。
本辦法所稱兩專委員會(huì)負(fù)責(zé)人，包括兩專委員會(huì)主任、副主任、秘書長(zhǎng)。
第二條 本辦法所稱的考核，是指在每一個(gè)自然年度結(jié)束時(shí)，省律協(xié)常務(wù)理事會(huì)對(duì)該年度兩專委員會(huì)成員總體工作情況，依照本辦法規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲的行為。
第三條 考核每自然年度進(jìn)行一次，在每一自然年度結(jié)束之日起兩個(gè)月內(nèi)完成。
第四條 考核工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，注重工作實(shí)績(jī)，杜絕弄虛作假。
第五條 兩專委員會(huì)及其主任的考核根據(jù)本辦法的規(guī)定進(jìn)行。
兩專委員會(huì)其他成員的考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由各委員會(huì)根據(jù)本辦法及兩委員會(huì)職責(zé)與工作規(guī)則的規(guī)定自行制定，經(jīng)本委員會(huì)全體成員三分之二以上通過(guò)并報(bào)省律協(xié)秘書處備案后執(zhí)行。
第六條 兩專委員會(huì)主任應(yīng)當(dāng)代表所任職的委員會(huì)向常務(wù)理事會(huì)述職并接受考核，具體工作由省律協(xié)秘書處負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己私Y(jié)束后，由省律協(xié)秘書處向常務(wù)理事會(huì)報(bào)告考核結(jié)果。
兩專委員會(huì)其他成員由所屬委員會(huì)主任進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)省律協(xié)秘書處備案。
兩專委員會(huì)主任因故不能參加述職的，可以委托本委員會(huì)其他負(fù)責(zé)人代為參加述職會(huì)議，但是，應(yīng)當(dāng)親自完成述職報(bào)告。
第七條 省律協(xié)常務(wù)理事會(huì)對(duì)兩專委員會(huì)進(jìn)行年度考核的內(nèi)容包括：
（一）年度計(jì)劃制定、執(zhí)行及本委員會(huì)本職工作開展情況；
（二）主任會(huì)議及全體會(huì)議召開情況；
（三）專題調(diào)研、專業(yè)研討等活動(dòng)組織情況；
（四）履行社會(huì)責(zé)任的情況。
第八條 考核采取量化考核與民主評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行，兩項(xiàng)考核的分?jǐn)?shù)分別按照70%、30%的權(quán)重計(jì)入考核總分。
考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。考核總分在90分以上的為優(yōu)秀，60分以上不滿90分的為稱職，不滿60分的為不稱職。
第九條 量化考核的項(xiàng)目和分值，根據(jù)本辦法第七條的規(guī)定設(shè)定。
民主評(píng)議的對(duì)象為兩專委員會(huì)主任，評(píng)議內(nèi)容包括形象塑造、團(tuán)隊(duì)作用、工作引領(lǐng)、自律示范、奉獻(xiàn)精神等五個(gè)方面：
（一）形象塑造?？疾鞂Ｎ瘯?huì)主任在行業(yè)內(nèi)的表現(xiàn)是否與專委會(huì)主要負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)相適應(yīng)，在行業(yè)外的表現(xiàn)是否為宣傳律師行業(yè)正面形象發(fā)揮了積極作用。
（二）團(tuán)隊(duì)作用。考察專委會(huì)主任在組織本委員會(huì)開展工作過(guò)程中所發(fā)揮作用的程度。
（三）工作引領(lǐng)?？疾鞂Ｎ瘯?huì)主任在本委員會(huì)履行工作職責(zé)過(guò)程中，在行業(yè)內(nèi)所發(fā)揮作用的程度。
（四）自律示范?？疾鞂Ｎ瘯?huì)主任在自覺遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、遵守行業(yè)規(guī)章制度等方面的模范帶頭作用。
（五）奉獻(xiàn)精神?？疾鞂Ｎ瘯?huì)主任為組織本委員會(huì)開展工作、展現(xiàn)律師行業(yè)正面形象方面不講條件、不求回報(bào)的具體表現(xiàn)及其程度。
每年度考核時(shí)參與民主評(píng)議的人員，由省律協(xié)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)考核時(shí)的具體情況決定。但是，不應(yīng)超出省律協(xié)理事會(huì)、兩專委員會(huì)成員的范圍。
第十條 兩專委員會(huì)成員對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道考核結(jié)果后七日內(nèi)，向省律協(xié)秘書處提出書面申訴。
兩專委員會(huì)負(fù)責(zé)人提出的申訴，由省律協(xié)常務(wù)理事會(huì)復(fù)核；其他成員提出的申訴，由省律協(xié)秘書處會(huì)同會(huì)員事務(wù)委員會(huì)復(fù)核。
第十一條 被評(píng)定為不稱職或者經(jīng)申訴后仍評(píng)定為不稱職的兩專委員會(huì)負(fù)責(zé)人，由省律協(xié)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)審議后，提請(qǐng)省律協(xié)常務(wù)理事會(huì)作出免職決定。
存在前款規(guī)定情形的兩專委員會(huì)負(fù)責(zé)人可以在知道考核結(jié)果后十五日內(nèi)，向省律協(xié)常務(wù)理事會(huì)提出辭職。
第十二條 被評(píng)定為不稱職或者經(jīng)申訴后仍評(píng)定為不稱職的兩專委員會(huì)負(fù)責(zé)人以外的其他成員，由所屬委員會(huì)主任會(huì)議決定，取消其委員資格，并應(yīng)當(dāng)在決定作出后七日內(nèi)報(bào)省律協(xié)秘書處備案。
存在前款規(guī)定情形的兩專委員會(huì)其他成員可以在知道考核結(jié)果后十五日內(nèi)，向所屬委員會(huì)主任提出辭職。所屬委員會(huì)主任應(yīng)當(dāng)在收到辭職申請(qǐng)后七日內(nèi)，報(bào)省律協(xié)秘書處備案。
第十三條 被評(píng)定為優(yōu)秀的兩專委員會(huì)的負(fù)責(zé)人，省律協(xié)將給予適當(dāng)?shù)木癃?jiǎng)勵(lì)，并在其他先優(yōu)評(píng)選中予以優(yōu)先考慮。
第十四條 被評(píng)定為稱職但在工作中存在明顯不足的兩專委員會(huì)負(fù)責(zé)人，由分管副會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行勸勉談話，其他成員由委員會(huì)主任進(jìn)行勸勉談話。
第十五條 本辦法自2023年 4 月 1日起施行。
本辦法由省律協(xié)常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
黑龍江省律師協(xié)會(huì)兩專委員會(huì)考核細(xì)則（試行）——量化考核表一
類別 | 序號(hào) | 項(xiàng)目 | 分值 | 完成標(biāo)準(zhǔn) | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | 自評(píng) | 得分 | |
基 本 項(xiàng) 目 考 評(píng)
| 年 度 計(jì) 劃 | 1 | 計(jì)劃 的可 行性 | 10 | 1.符合本委員會(huì)職責(zé)定位；2.符合理事會(huì)年度工作要求；3.時(shí)間安排合理；4.全面覆蓋市地律協(xié)；5.全面覆蓋相關(guān)律所或者律師。 | 每項(xiàng)要求，按照符合程度得1-2分 | ||
2 | 保障 措施 | 10 | 1.有時(shí)間表；2.有責(zé)任人；3.有落實(shí)措施；4.按時(shí)完成有匯報(bào)機(jī)制；5.未按時(shí)完成有補(bǔ)救措施 | 每項(xiàng)要求，按照符合程度得1-2分 | ||||
3 | 完成 程度 | 20 | 在沒有不可抗力因素的情況下，能夠按照計(jì)劃的時(shí)間如期完成；或者在本年度內(nèi)得以完成 | 以完成效果為基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，如期完成的，最高得20分；未如期完成，但在本年度內(nèi)完成的，最高得16分 | ||||
自 身 建 設(shè) | 4 | 主任 會(huì)議 | 10 | 每季度至少1次 | 每季度會(huì)議按時(shí)召開得1分，出勤率到達(dá)70%得1分。各季度均完成并且每次出勤率≥70%的，再得2分 | |||
5 | 全體 會(huì)議 | 10 | 每年度至少2次，須上半年下半年各1次 | 每次會(huì)議50%≤出勤率＜70%的，得2分；70%≤出勤率＜90%的，得3分；出勤率≥90%的，得4分；本年度內(nèi)如期完成的，再得2分。 | ||||
黑龍江省律師協(xié)會(huì)兩專委員會(huì)考核細(xì)則（試行）——量化考核表二
序號(hào) | 項(xiàng)目 | 分值 | 完成標(biāo)準(zhǔn) | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | 自評(píng) | 得分 | ||
本 職 工 作 | 6A | 職能 作用 發(fā)揮 | 20 | 專門委員會(huì)全面履行本委員會(huì)主要職責(zé) | 對(duì)照《專門委員會(huì)工作規(guī)則》規(guī)定的主要職責(zé)，每完成1項(xiàng)得2分；全部完成但累計(jì)分?jǐn)?shù)未達(dá)到或者超過(guò)20分的，均按照20分計(jì)算 | |||
6B | 專業(yè)委員會(huì)根據(jù)本委員會(huì)工作范圍全面開展工作 | 對(duì)照《專業(yè)委員會(huì)工作規(guī)則》規(guī)定的工作范圍，每完成1項(xiàng)得2分 | ||||||
7A | 工作 調(diào)研 | 20 | 專門委員會(huì)自身每年度至少1次調(diào)研活動(dòng)
| 專門委員會(huì)組織調(diào)研活動(dòng)的，每次得5分；形成調(diào)研報(bào)告的，每次得5分；調(diào)研報(bào)告被評(píng)定為合格/優(yōu)秀的，每次得5分/10分 | ||||
7B | 業(yè)務(wù) 研討 | 專業(yè)委員會(huì)自身每年度至少2次業(yè)務(wù)研討活動(dòng) | 專業(yè)委員會(huì)組織業(yè)務(wù)研討活動(dòng)的，每次得5分；形成研討成果的，每次得5分 |
黑龍江省律師協(xié)會(huì)兩專委員會(huì)考核細(xì)則（試行）——量化考核表三
類別 | 序號(hào) | 項(xiàng)目 | 完成標(biāo)準(zhǔn) | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | 自評(píng) | 得分 | |
附 加 項(xiàng) 目 考 評(píng) | 加 分 項(xiàng)
| 1 | 交辦任務(wù) | 完成全國(guó)律協(xié)或者省律協(xié)交辦的相關(guān)事項(xiàng) | 1.完成全國(guó)律協(xié)交辦任務(wù)的，每次/項(xiàng)得3分； 2.完成省律協(xié)交辦任務(wù)的，每次/項(xiàng)得2分。 | ||
2 | 表彰表?yè)P(yáng) | 本委員會(huì)受到省律協(xié)表彰或者相關(guān)部門書面表?yè)P(yáng)的 | 1.獲得省律協(xié)表彰的得2分；
| ||||
3 | 宣傳推廣 | 本委員會(huì)工作被省律協(xié)、省司法廳總結(jié)推廣，或者被中央和省級(jí)主流新聞媒體刊播報(bào)道 | 1.工作經(jīng)驗(yàn)被省律協(xié)、省司法廳推廣得4分，被全國(guó)律協(xié)、司法部推廣得6分。 2.被省級(jí)主流新聞媒體刊播報(bào)道（含網(wǎng)站、兩微一端）得2分，被中央級(jí)主流新聞媒體刊播報(bào)道（含網(wǎng)站、兩微一端）得4分。 | ||||
4 | 公益活動(dòng) | 本委員會(huì)組織義務(wù)法律咨詢或者義務(wù)法律宣傳，為特殊群體提供法律援助 | 1.組織義務(wù)法律咨詢或者義務(wù)法律宣傳，每次得2分； 2.為特殊群體提供法律援助，每個(gè)案件得2分。 | ||||
5 | 典型案例 | 專業(yè)委員會(huì)每月應(yīng)當(dāng)向省律協(xié)報(bào)送訴訟、非訴訟典型案例1個(gè) | 1.提供的案例被省律協(xié)報(bào)送給全國(guó)律協(xié)的，每個(gè)案例得2分； 2.提供的案例被全國(guó)律協(xié)采用的，每個(gè)案例得4分。 | ||||
黑龍江省律師協(xié)會(huì)兩專委員會(huì)考核細(xì)則（試行）——量化考核表四
序號(hào) | 項(xiàng)目 | 完成標(biāo)準(zhǔn) | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | 自評(píng) | 得分 | ||
6 | 文宣投稿 | 兩專委員會(huì)每季度應(yīng)當(dāng)至少向《龍江律師之家》投稿1篇 | 1.提供的稿件被省律協(xié)雜志刊登，每個(gè)稿件得2分； 2.提供的稿件被全國(guó)律協(xié)刊登或轉(zhuǎn)載，每個(gè)稿件得4分。 | ||||
減 分 項(xiàng) | 1 | 文宣投稿 | 兩專委員會(huì)每季度應(yīng)當(dāng)至少向《龍江律師之家》投稿1篇 | 未按時(shí)完成的，每次扣2分。 | |||
2 | 典型案例 | 專業(yè)委員會(huì)每月應(yīng)當(dāng)向省律協(xié)報(bào)送訴訟、非訴訟典型案例1個(gè) | 未按時(shí)完成的，每次扣2分。 |
說(shuō)明：1.進(jìn)行考評(píng)時(shí)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)有幅度規(guī)定的，應(yīng)在分值范圍內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況酌情打分。
2.加分項(xiàng)的累計(jì)得分以40分為限。
黑龍江省律師協(xié)會(huì)兩專委員會(huì)考核細(xì)則（試行）--民主評(píng)議一
序號(hào) | 專門委員會(huì)名稱 | 形象塑造（10分） | 團(tuán)隊(duì)作用 （10分） | 工作引領(lǐng) （10分） | 自律示范 （10分） | 奉獻(xiàn)精神 （10分） | 合 計(jì) |
1 | 女律師協(xié)會(huì) | ||||||
2 | 行業(yè)發(fā)展與市地律協(xié)指導(dǎo)委員會(huì) | ||||||
3 | 律師事務(wù)所建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì) | ||||||
4 | 實(shí)習(xí)人員事務(wù)委員會(huì) | ||||||
5 | 教育培訓(xùn)委員會(huì) | ||||||
6 | 財(cái)務(wù)委員會(huì) | ||||||
7 | 青年律師委員會(huì) | ||||||
8 | 宣傳與聯(lián)絡(luò)委員會(huì) | ||||||
9 | 維護(hù)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利委員會(huì) | ||||||
10 | 公益法律服務(wù)與社會(huì)責(zé)任委員會(huì) | ||||||
11 | 文化體育委員會(huì) |
黑龍江省律師協(xié)會(huì)兩專委員會(huì)考核細(xì)則（試行）--民主評(píng)議二
序號(hào) | 專門委員會(huì)名稱 | 形象塑造（10分） | 團(tuán)隊(duì)作用 （10分） | 工作引領(lǐng) （10分） | 自律示范 （10分） | 奉獻(xiàn)精神 （10分） | 合 計(jì) |
12 | 會(huì)員事務(wù)委員會(huì) | ||||||
13 | “兩代表一委員”聯(lián)絡(luò)工作委員會(huì) | ||||||
14 | 行業(yè)規(guī)則與評(píng)級(jí)評(píng)價(jià)委員會(huì) | ||||||
15 | 會(huì)員處分復(fù)查委員會(huì) | ||||||
16 | 行業(yè)黨建工作委員會(huì) | ||||||
17 | 統(tǒng)戰(zhàn)工作委員會(huì) | ||||||
18 | 公職律師與公司律師工作委員會(huì) | ||||||
19 | 律師行業(yè)信息化建設(shè)委員會(huì) | ||||||
20 | 獎(jiǎng)勵(lì)懲戒與執(zhí)業(yè)調(diào)處委員會(huì) | ||||||
21 | “一帶一路”工作委員會(huì) | ||||||
22 | 保障民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展法律服務(wù)委員會(huì) |
黑龍江省律師協(xié)會(huì)兩專委員會(huì)考核細(xì)則（試行）--民主評(píng)議三
序號(hào) | 專業(yè)委員會(huì)名稱 | 形象塑造（10分） | 團(tuán)隊(duì)作用 （10分） | 工作引領(lǐng) （10分） | 自律示范 （10分） | 奉獻(xiàn)精神 （10分） | 合 計(jì) |
1 | 婚姻家庭法專業(yè)委員會(huì) | ||||||
2 | 商事專業(yè)委員會(huì) | ||||||
3 | 金融專業(yè)委員會(huì) | ||||||
4 | 民事專業(yè)委員會(huì) | ||||||
5 | 仲裁與律師調(diào)解專業(yè)委員會(huì) | ||||||
6 | 刑事專業(yè)委員會(huì) | ||||||
7 | 破產(chǎn)清算與并購(gòu)重組法律專業(yè)委員會(huì) | ||||||
8 | 涉外法律服務(wù)專業(yè)委員會(huì) | ||||||
9 | 環(huán)境、資源與能源法專業(yè)委員會(huì) | ||||||
10 | 鄉(xiāng)村振興法律專業(yè)委員會(huì) | ||||||
11 | 勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì) | ||||||
12 | 法律顧問(wèn)專業(yè)委員會(huì) |
黑龍江省律師協(xié)會(huì)兩專委員會(huì)考核細(xì)則（試行）--民主評(píng)議四
序號(hào) | 專業(yè)委員會(huì)名稱 | 形象塑造（10分） | 團(tuán)隊(duì)作用 （10分） | 工作引領(lǐng) （10分） | 自律示范 （10分） | 奉獻(xiàn)精神 （10分） | 合 計(jì) |
13 | 公司法專業(yè)委員會(huì) | ||||||
14 | 未成年人保護(hù)專業(yè)委員會(huì) | ||||||
15 | 憲法與行政法專業(yè)委員會(huì) | ||||||
16 | 知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會(huì) | ||||||
17 | 建設(shè)工程與房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì) | ||||||
18 | 財(cái)稅法專業(yè)委員會(huì) |
評(píng)分說(shuō)明：1.每項(xiàng)的分值可以在10分至0分的區(qū)間內(nèi)打分。2.打出的分值應(yīng)為整數(shù)，不應(yīng)帶有小數(shù)點(diǎn)。3.未打分的項(xiàng)目視為0分。
評(píng)議項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：1.形象塑造。考察專委會(huì)主任在行業(yè)內(nèi)的表現(xiàn)是否與專委會(huì)主要負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)相適應(yīng)，在行業(yè)外的表現(xiàn)是否為宣傳律師行業(yè)正面形象發(fā)揮了積極作用。2.團(tuán)隊(duì)作用。考察專委會(huì)主任在組織本委員會(huì)開展工作過(guò)程中所發(fā)揮作用的程度。3.工作引領(lǐng)。考察專委會(huì)主任在本委員會(huì)履行工作職責(zé)過(guò)程中，在行業(yè)內(nèi)所發(fā)揮作用的程度。4.自律示范。考察專委會(huì)主任在自覺遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、遵守行業(yè)規(guī)章制度等方面的模范帶頭作用。5.奉獻(xiàn)精神。考察專委會(huì)主任為組織本委員會(huì)開展工作、展現(xiàn)律師行業(yè)正面形象方面不講條件、不求回報(bào)的具體表現(xiàn)及其程度。
